Organisme de formation de l’Université Clariane France
Présentation de l'Université Clariane
La formation, l'un des piliers stratégiques de la politique RH du groupe
Nos métiers nécessitent un engagement fort et une expertise sans cesse renouvelée. Ils se répondent, se complètent, et agissent de concert. Nos métiers s’enrichissent mutuellement pour offrir à nos résidents et patients, la qualité de service et de soin qui fait notre fierté et notre identité.
C’est pourquoi le travail d’équipe est plus qu’un état d’esprit chez Clariane : c’est une valeur cardinale qui participe à la formation permanente de chacun et fait de notre Groupe une entreprise naturellement apprenante.
L'Université Clariane : une offre de formation complète, internalisée, agile et moderne
Force de proposition et d’innovations pédagogiques, en relation permanente avec les métiers du Groupe, l'Université Clariane travaille avec des réseaux externes de formateurs et de spécialistes. Afin de répondre aux contraintes et aux nouveaux usages, des formations en classes virtuelles sont venues compléter les modalités pédagogiques déjà proposées. Enfin, consciente que la formation des salariés se fait tout au long de la vie et en tout lieu, l'Université Clariane s’est doté d’un centre de ressources en libre accès qui propose à tout salarié qui le souhaite de compléter ses connaissances, d’en acquérir de nouvelles ou de découvrir de nouvelles méthodes de travail grâce au e-learning.
Cérémonie de remise des diplômes du mardi 6 décembre 2022.
Une équipe d’experts à votre écoute
L'Université Clariane en tant qu’organisme de formation obéit à un certain nombre de règles qualité et a obtenu en fin d’année 2021 la certification Qualiopi pour l’ensemble de ses lignes de produits : actions de formation continue, actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience et actions de formation par apprentissage. Ainsi, nous renforçons nos engagements qualité auprès des établissements.
1. Une recherche de solutions concrètes et personnalisées
• Une équipe de 35 collaborateurs à votre écoute.
• Une réactivité et un suivi de la demande.
• Une permanence téléphonique du lundi au vendredi de 09 h à 12 h 30.
2. Des contenus de formations adaptés à la spécificité de nos métiers
• Un organisme de formation spécialisé dans le secteur sanitaire médico-social.
• Une prise en compte de vos retours et de vos attentes.
• Une évaluation des prestations et un compte-rendu d’intervention.
• Une attention particulière sur la pertinence de notre offre.
3. Un conseil pédagogique sur le choix des formations au moment de l’élaboration du plan
• Un accompagnement dans le déploiement de l’offre de formation.
• Une planification annuelle avec une consolidation adressée en janvier, mars et juin.
4. Une expertise dans l’optimisation des financements et le suivi budgétaire
• Un conseil précis proposé sur le choix des dispositifs de financement les plus adaptés.
• Une veille permanente sur les leviers d’optimisation financière.
5. Une prise en charge complète qui comprend la gestion administrative
• La prise en charge pour votre compte des démarches administratives et réglementaires.
• L’édition et la transmission des documents formation (convention, convocation, attestation, factures…)
• La réalisation des démarches de financement auprès de nos organismes financeurs.
• La gestion du versement des contributions formation.
• La planification des sessions de formation dans une logique de proximité territoriale.
6. Des équipes structurées par pôles de compétences.
Validation des Acquis de l'Expérience
L'expérience est une richesse à valoriser !
Remise des diplômes du mardi 5 décembre 2023.
Photo : Frédérique TOULET.
Si l'inscription en école ou en université reste la voie classique, le parcours VAE accompagnée proposé par l’Université Clariane est une alternative originale et personnalisée pour obtenir un diplôme, un titre ou une certification.
Objectifs :
• Reconnaître les compétences acquises,
• Répondre aux attentes d'évolution des collaborateurs,
• Développer l'employabilité des salariés.
L'accompagnement proposé permet la validation du diplôme complet ou d'un ou plusieurs blocs de compétences.
Des interlocuteurs experts pour vous accompagner
Pour vous accompagner dans votre démarche VAE, l'Université Clariane s’est organisée pour répondre au mieux à vos questions avec :
1. Un pôle VAE au sein de l'Université Clariane, distinct du pôle formation continue et alternance. Les prestations d'accompagnement sont référencées sur France VAE en tant que AAP (Architecte Accompagnateur de Parcours). Ainsi tout public interne ou externe peut solliciter les services de l'Université Clariane.
2. Des interlocutrices expertes qui pilotent le dispositif au niveau France
3. Une équipe d’accompagnateurs expérimentés formés à la pédagogie et à la maîtrise des référentiels de diplômes préparés. L’Université Clariane priorise dans son accompagnement la rencontre et les échanges avec les professionnels issus du terrain (référent métiers, ateliers collectifs de partage entre pairs…).
4. Un pôle de compétences d'accompagnement à la VAE sur les certifications suivantes :
• DEAS (Diplôme d'État Aide-Soignant),
• DEAP (Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture).
Les étapes clés d’une demande de VAE
Lien pour l’inscription sur France VAE : https://vae.gouv.fr/
Une fois l’inscription réalisée sur France VAE et la validation du projet par l’Université Clariane, le candidat à la VAE se voit proposer l’accompagnement selon la répartition suivante :
Le programme d’accompagnement type peut être adapté aux besoins individuels de la personne en fonction des résultats de l’étude de faisabilité. L’Université Clariane prévoit de mettre à disposition des candidats des ressources pédagogiques en accès libre (environ une trentaine de modules digitaux). Des compléments formatifs peuvent également être proposés au cas par cas (ex. : formation AFGSU2 dans le cadre du DEAS et du DEAP).
Le financement de la VAE
L’Université Clariane étant référencée AAP sur le site de France VAE, tout projet de VAE sur les certifications sur lesquelles l’organisme s’est positionné, est financé à 100 % du coût pédagogique (accompagnement + éventuels compléments formatifs).
L’Université Clariane se charge de toutes les démarches administratives pour les salariés.
Pourquoi nous choisir ?
1. Notre équipe d’accompagnateurs expérimentés et professionnels.
2. Un pôle VAE et une équipe dédiée au sein de l’Université Clariane à votre écoute.
3. Plus de 10 ans d’expérience de l’Université Clariane dans la diplomation par la VAE.
4. Un taux de réussite supérieur aux taux d’obtention nationaux.
5. Taux de satisfaction des stagiaires de 91 % (base = question sur la recommandation de l’accompagnement).
6. Un programme adapté aux réalités individuelles : distanciel/présentiel, rendez-vous individuels et ateliers collectifs, etc.
7. Des ressources pédagogiques issues du métier en accès libre (modules digitaux).
8. Clariane, acteur reconnu du secteur médico-social qui recrute constamment de nouveaux collaborateurs diplômés.
Quelques verbatims témoignages
Les raisons pour lesquelles les personnes recommandent notre accompagnement :
• Accompagnement personnalisé,
• Gain de temps grâce au suivi individualisé
• Adaptation au rythme,
• L’encadrement par l’accompagnateur,
• Travail personnel qui a du sens en comparaison avec les cours en école,
• La valorisation de son expérience et la valeur ajoutée donnée à sa carrière.
L'apprentissage
Un CFA dédié aux métiers du soin
Chaque année, le groupe Clariane intègre plus de 600 apprentis aide-soignant partout en France. Le soin, c’est un métier de cœur et de pratique, alors rien de mieux que l’apprentissage pour adopter les bons gestes auprès des personnes âgées ou fragiles.
En choisissant l’apprentissage chez Clariane, vous alternez entre théorie en CFA et pratique au sein des établissements Clariane où vous êtes encadré et accompagné par des professionnels qui vous aideront dans vos premiers pas. À leurs côtés, apprenez les pratiques spécifiques au groupe Clariane comme les thérapies non-médicamenteuses.
Avec notre CFA Métiers du soin, 200 places supplémentaires sont disponibles pour être intégré dès le début dans un des établissements Clariane, avec un poste assuré une fois le diplôme d’aide-soignant dans la blouse.
• Vous souhaitez en savoir plus sur le CFA des métiers du soin ou être recontacté pour connaître votre éligibilité, rendez-vous sur :
Recherche d'apprentissage, nos offres | Recrutement | Korian
• Vous souhaitez en savoir plus sur l'ensemble de la politique alternance du Groupe et des relations écoles, consultez dans les Ressources disponibles le document "Pôle Alternance Relations Écoles".
Un CFA hors les murs
Le CFA des métiers du soin a choisi de s’appuyer sur des structures de formation compétentes et expertes en matière de formation au métier d’aide-soignant IFAS (Institut de Formation d’Aide-Soignant). Des partenariats sont en cours dans différentes régions pour développer ce diplôme par apprentissage.
Contact CFA :
Résultats chiffres-clés
Mise à jour des données sur la base du bilan formation 2023
Zoom sur la formation continue (année 2023)
L'Université Clariane, c'est :
• 11 139 stagiaires en 2023
• 324 139 heures de formation délivrées
• Près de 4 000 sessions de formation organisées par an
• Taux de satisfaction stagiaires 99 %
Verbatims stagiaires :
Zoom sur la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
• Nombre de personnes accompagnées en 2023 : 660
• Résultats par type de diplôme
| Nombre jurys | VAE obtenus | Taux de réussite | Validations partielles | |
|---|---|---|---|---|
| Global | 67 | 45 | 68 % | 14 |
| DEAS | 56 | 35 | 62,5 % |
14 dont 7 poursuivent avec l'Université Clariane |
*DEAS = Diplôme d’État d’Aide-Soignant
• Taux d'abandon 2023 : 21,4 % des parcours engagés
- 39,5 % pour démission,
- 31,5 % pour démotivation,
- 29 % pour raisons personnelles.
Illustration sur l'année 2023 : sur 152 candidatures présentées, 99 sont entrées véritablement dans la démarche VAE, soit un taux d'accès de 65 %.
• Taux de satisfaction stagiaire : 91 % (base question sur la recommandation de la formation)
Zoom CFA des métiers du Soin (chiffres consolidés au 08/07/2024)
Le CFA a ouvert ses portes en 2021. Depuis sa création, il a reçu près de 1 100 candidatures et mène plus de 400 entretiens de sélection par campagne d'apprentissage. Il reçoit régulièrement des candidatures issues de divers canaux (forums, parcours orientés...).
Le CFA a accueilli à ce jour 460 apprentis AS et 13 apprentis IDE (entrées en formation) et a conclu 20 partenariats avec des IFAS et 4 avec des IFSI sur l'ensemble du territoire français.
Ci-dessous quelques données sur les personnes entrées dans le CFA (depuis la création jusqu'à début juillet 2024) :
Répartition géographique des apprentis AS :
| Régions concernées | Nombre d'apprentis |
|---|---|
| Île-de-France | 303 |
| Rhône-Alpes (Lyon) | 72 |
| Nouvelle-Aquitaine (Bordeaux) | 39 |
| PACA (Nice, Marseille) | 24 |
| Occitanie (Toulouse) | 11 |
| Centre-Val de Loire (Tours)) | 7 |
| Normandie (Caen) | 4 |
| TOTAL | 460 |
Répartition genre et classes d'âges des apprentis AS :
• Répartition hommes/femmes :
- 84 % de femmes,
- 16 % d'hommes.
• Pourcentage de personnes reconnues TH : 7 %.
• Répartition par tranche d’âges :
- < 18 ans : 0 %,
- 18 à 29 ans : 80 %,
- + 30 ans : 20 %.
Répartition géographique des apprentis IDE :
| Régions concernées | Nombre d'apprentis |
|---|---|
| Rhône-Alpes (Lyon) | 11 |
| Île-de-France | 1 |
| PACA (Nice, Marseille) | 1 |
| TOTAL | 13 |
Répartition genre et classes d'âges des apprentis IDE :
• Répartition hommes/femmes :
- 70 % femmes,
- 30 % hommes.
• Pourcentage de personnes reconnues TH : 0 %.
• Répartition par tranche d’âges :
- < 18 ans : 0 %,
- 18 à 29 ans : 100 %,
- + 30 ans : 0 %.
Résultats du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) et du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) :
• Taux d'obtention du DEAS : 79,41 %
• Taux d'obtention du DEI : formation en cours, pas de promotion sortante à date
• Taux d'interruption de la formation DEAS : 22 %
• Taux d'interruption de la formation DEI : 10 %
• Taux de rupture de parcours DEAS : 0,3 %
• Taux de rupture de parcours DEI : 0 %
• Taux d'insertion professionnelle du DEAS : 39 %
• Taux d'insertion professionnelle du DEI : formation en cours, pas de promotion sortante à date
• Taux de poursuite d’étude DEAS : 21 %
• Taux de poursuite d’étude DEI : formation en cours, pas de promotion sortante à date
• Taux de satisfaction des apprenants DEAS : 91,84 %
• Taux de satisfaction des apprenants DEI : formation en cours, pas de promotion sortante à date